Javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta – OBČINSKI REDAR – do 7. 5. 2025
Vrhnika, 24. april 2025. Občina Vrhnika objavlja javni natečaj za zasedbo enega (1) prostega uradniškega delovnega mesta OBČINSKI REDAR (šifra DM: C065005), v Skupni občinski upravi Medobčinski inšpektorat in redarstvo občin Vrhnika, Brezovica, Dobrova – Polhov Gradec, Gorenja vas – Poljane, Žiri, Borovnica, Log – Dragomer in Horjul s sedežem v občini Vrhnika.
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev za zaposlitev, ki jih določajo splošni delovno pravni predpisi izpolnjevati pogoje, ki so navedeni v prilogah tega obvestila.
Izbrani kandidat bo delo na delovnem mestu občinski redar opravljal v uradniškem nazivu občinski redar III, z možnostjo napredovanja v naziv občinski redar II in I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 6 mesečnim poskusnim delom.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v Skupni občinski upravi Medobčinski inšpektorat in redarstvo občin Vrhnika, Brezovica, Dobrova – Polhov Gradec, Gorenja vas – Poljane, Žiri, Borovnica, Log – Dragomer in Horjul s sedežem v občini Vrhnika, na naslovu Cankarjev trg 4, 1360 Vrhnika, ter izven delovnih prostorov na terenu, v občinah soustanoviteljicah, vezano na naravo dela. Delo se opravlja v več izmenah in v predpisani uniformi.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki (na priloženem obrazcu »Vloga za zaposlitev«), ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »Za javni natečaj za prosto uradniško delovno mesto OBČINSKI REDAR (C065005)« na naslov Občina Vrhnika, Tržaška cesta 1, 1360 Vrhnika, in sicer do 7. 5. 2025. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov tanja.kohne@vrhnika.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kandidat v prijavi navede elektronski naslov, kamor mu bo poslana vsa pošta v zvezi z razpisom za zasedbo navedenega prostega delovnega mesta.
Strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi navedb v prijavi, priloženih pisnih izjav in drugih dokazil, na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti kandidatov (pisno preverjanje znanja).
Obvestilo o končanem postopku javnega natečaja bo objavljeno na spletni strani Občine Vrhnika in spletni strani Občine Vrhnika.
Kandidati bodo o izidu javnega natečaja pisno obveščeni v zakonskem roku. O izbiri uradnika bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani.
Dodatne informacije o javnem natečaju je mogoče dobiti pri Tanji Kohne, svetovalki za organizacijsko kadrovske zadeve, ki je dosegljiva na telefonski številki 01/7555-417 ali po elektronski pošti tanja.kohne@vrhnika.si. Informacije o delovnem področju pa je mogoče dobiti pri Sari Šibenik Rebec, inšpektorici, ki je dosegljiva po elektronski pošti sara.sibenik-rebec@vrhnika.
